كشفت شركة أوراكل (Oracle) في ملف تنظيمي سنوي قدمته في 22 يونيو أن إجمالي عدد موظفيها بدوام كامل حول العالم في السنة المالية المنتهية في 31 مايو 2026 انخفض من 162 ألفًا في العام السابق إلى 141 ألفًا، بتراجع صافٍ يبلغ حوالي 21 ألف موظف، وهو حجم تسريحات أكبر مما كان معروفًا سابقًا، وبلغت التكاليف المرتبطة بإعادة الهيكلة حوالي 1.8 مليار دولار. واللافت أن أوراكل ذكرت بوضوح في الملف:
„لقد أدى اعتمادنا ونشرنا لتقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف أعمالنا إلى انخفاض عدد الموظفين، وقد يستمر هذا في المستقبل.“
هذه هي المرة الأولى التي تربط فيها أوراكل بشكل مباشر بين نشر تقنيات الذكاء الاصطناعي وخفض الوظائف في ملف تنظيمي رسمي، وهو تصريح صريح نادر في القطاع بحسب ما ذكرته بلومبرغ.
وتأتي عملية تسريح الموظفين واسعة النطاق هذه على خلفية ارتفاع ملحوظ في الضغوط المالية التي تواجهها أوراكل. فمن أجل تلبية احتياجات بناء مراكز البيانات لعملاء كبار في مجال الذكاء الاصطناعي مثل OpenAI، استثمرت أوراكل مبالغ ضخمة في البنية التحتية، مما أدى إلى ارتفاع كبير في النفقات الرأسمالية وألقى بظلاله على أرباح الشركة. وفي الوقت نفسه، أفادت التقارير أن الشراكة بين أوراكل ومايكروسوفت قد انهارت مؤخرًا. ولم تقدم الشركة بعد أي توضيحات إضافية حول ما إذا كانت هذه التسريحات ستؤثر على قدرتها على تسليم المنتجات والخدمات.