증권시보(科创板日报) 보도에 따르면, 메타(Meta)가 최근 약 6000명의 직원에게 내부 메모를 발송해, 2026년에만 ‘내부 AI 사용’ 지출이 수십억 달러에 달할 것으로 예상하며, 2027년에는 예산과 할당량을 핵심으로 하는 토큰(Token) 관리 체계를 정식 시행할 계획이라고 밝혔다. CEO 저커버그는 메모에서 회사가 AI로 전환하는 과정에서 실수를 저질렀다고 인정하고, AI 모델 훈련 업무로 전환하는 직원에게 '의미 있는 새 보직’을 마련하겠다고 밝혔다. 앞서 메타 내부에는 'Claudeonomics’라는 토큰 소비 순위표가 존재해, 직원들이 AI 능력을 과시하기 위해 토큰 사용량을 경쟁적으로 올리는 ‘토큰맥싱(tokenmaxxing)’ 폐해가 발생했다. 일부 직원은 AI 에이전트가 여러 작업을 병렬 실행하도록 해 소비량을 인위적으로 늘리기까지 했으며, 30일 동안 전사적으로 총 60조2000억 개의 토큰을 소비해 비용이 약 9억 달러에 달했다. 내부 관계자는 순위표 상위권 직원들의 결과물 대부분이 '일회용 쓰레기’라고 직언했다. 이와 동시에, 메타는 직원들이 타사 AI 코딩 도구에서 자체 개발한 AI 비서 '메타코드(MetaCode)'로 전환하도록 유도할 계획이며, Applied AI Engineering 부서는 이미 엔지니어를 배치해 후자의 역량을 집중적으로 강화하고 있다.
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