Torsten Sløk, économiste en chef d’Apollo Global Management, a récemment pris le contre-pied des idées reçues dans un article de blog, affirmant que l’intelligence artificielle stimule la croissance de l’emploi, loin de le réduire. Citant le rapport national sur l’emploi d’ADP, Sløk souligne que l’emploi a régulièrement augmenté ces derniers mois, avec près de 110 000 nouveaux employés dans le secteur privé en avril, et qu’« aucune preuve ne montre que l’IA provoque du chômage ». Son raisonnement central est le suivant : loin de licencier massivement, les entreprises recrutent activement des experts en déploiement et en gestion de l’IA ; les investissements massifs dans les centres de données, l’infrastructure cloud et la puissance de calcul font grimper les salaires des techniciens spécialisés et stimulent la demande en semi-conducteurs, équipements et énergie. « La vague de dépenses dans le domaine de l’IA stimule l’emploi et l’inflation », écrit Sløk, qui prévoit que les chiffres de l’emploi non agricole de mai seront bien supérieurs au consensus du marché de 95 000 emplois.
Sløk s’appuie sur le paradoxe de Jevons pour illustrer sa logique : tout comme l’amélioration de la machine à vapeur par Watt a augmenté l’efficacité de la combustion, ce qui a paradoxalement fait grimper la demande de charbon, une IA plus abordable et plus accessible est en train de générer des applications plus larges, davantage d’investissements et plus d’emplois — « une illustration en temps réel du paradoxe de Jevons ». Ce point de vue fait écho à la position récente du PDG de Nvidia, Jensen Huang, qui a critiqué la semaine dernière à Singapour certains PDG jugeant « trop paresseuse » la tendance à attribuer les licenciements à l’IA. Leurs déclarations contrastent nettement avec l’avertissement lancé l’année dernière par Dario Amodei, PDG d’Anthropic, selon lequel « l’IA pourrait éliminer la moitié des emplois de bureau de premier échelon » — il est à noter qu’Amodei aurait ajusté sa formulation à la veille de l’introduction en bourse de son entreprise.