Selon Glassdoor, les offres d’emploi dans le domaine de la cybersécurité ont augmenté de 11 % en glissement annuel au premier trimestre 2026. Parallèlement, la diffusion croissante de l’IA pour la programmation a accéléré la production logicielle tout en multipliant les points vulnérables que les entreprises doivent protéger. La demande dépasse désormais largement l’offre : certaines agences de recrutement affirment devoir refuser de nouveaux clients faute de candidats qualifiés. Un recruteur cité par le New York Times explique que des postes qui se libéraient autrefois tous les douze mois apparaissent désormais chaque semaine. Ce phénomène s’explique par un cercle vicieux : les mêmes outils d’IA permettant aux développeurs de produire du code plus rapidement — parfois sans en comprendre pleinement le contenu — génèrent régulièrement des bugs et des failles de sécurité nécessitant une intervention spécialisée. Des laboratoires d’IA majeurs mettent également en garde : les modèles de pointe, comme Mythos d’Anthropic, pourraient faciliter à grande échelle la détection et l’exploitation de vulnérabilités logicielles par des attaquants.
Cette vague de recrutements incite les professionnels d’autres secteurs à se reconvertir en urgence. L’article met en lumière un ingénieur licencié au début de l’année, qui a assisté en mars à une conférence sur la cybersécurité où il a constaté l’usage massif de l’IA en programmation. Il a utilisé ces outils pour constituer un portefeuille de projets liés à la sécurité, a décroché un emploi le mois dernier au sein d’une start-up d’IA chargée de renforcer ses mécanismes de défense, et a été très direct dans son analyse : « Ceux qui n’agissent pas ainsi et attendent simplement le retour de leur ancien poste ne le retrouveront jamais. » Les statistiques confirment cette urgence : le Bureau of Labor Statistics prévoit une hausse de 33 % du nombre d’analystes en sécurité informatique entre 2024 et 2034, soit sept fois le taux de croissance moyen de l’ensemble de l’économie ; les estimations sectorielles indiquent quant à elles qu’en 2026, près de 4,5 millions de postes en cybersécurité resteront vacants dans le monde.