xAIは、同社が「AIチューター」と呼ぶ専門トレーナーのカテゴリーへの採用を一時停止した。事情に詳しい関係者によると、2026年初頭以来、同社は会計士、金融専門家、科学者、さらにはコメディアンに至るまで、税務アドバイスからユーモアに至るまで、さまざまな領域でGrokのパフォーマンスを向上させるために積極的に人材を募集していた。このアプローチは、モデルのトレーニングや微調整のために、通常はサードパーティ企業から大規模な契約労働者を活用する競合他社とは一線を画すものだった。関係者によると、この停止は少なくとも部分的には、xAIの人事部門が採用業務の量に圧倒されているという懸念によるものだという。
今回の凍結は、xAIでの度重なる人員構成の変更を背景としている。同社は昨秋、複数のAIチューター（その多くはジェネラリスト）を解雇し、その後、より狭いデータアノテーションの専門知識を持つ労働者の採用にシフトした。2026年3月初旬にはさらなるレイオフが行われ、AIチューター部門だけでなく他の部門にも影響が及んだ。これらの動きを総合すると、xAIは差別化された自社内トレーニングモデルを見直し、業界標準の慣行に近い、より自動化された、あるいは請負業者ベースのデータパイプラインに移行しつつある可能性を示唆している。