GitLab 于 6 月 3 日裁减了约 14% 的员工（约 350 人），这是该公司于 5 月首次公布的架构重组的一部分。伴随裁员，GitLab 撤出 22 个国家，并精简管理层级，同时将投资重新聚焦于其核心平台。CEO 比尔·斯台普斯在周二的财报电话会议上表示，Agentic AI 工作负载正在将开发者基础设施推向其原始设计所能承载的极限，公司已开始了所谓的“Git 的世代重建”，以支持代理驱动流量 100 倍的增长。GitLab 还透露，其已与一个未具名的 AI 实验室合作重新设计后端，计划推出针对代理存储和检索代码上下文优化的 API、用于协调 AI 代理与开发者工作的全新编排工具，以及直接内置于平台的治理能力。
此次重组的同时公布了强劲的季度业绩：GitLab 报告 2027 财年第一季度收入 2.64 亿美元，同比增长 23%，毛利率达到 88%，并预计将产生 3,000 万至 3,500 万美元的一次性重组费用。基础设施压力并非 GitLab 独有——竞争对手 GitHub 也因 AI 推动的代码提交激增而面临可用性问题。此次裁员加剧了全行业加速的裁员浪潮；据 Statista 数据，科技行业今年已削减超过 10 万个工作岗位，Intuit、亚马逊、思科、Cloudflare、Meta 和微软均在裁员之列，而同期这些公司却创下收入新高，并将 AI 作为主要原因。