Nvidia-CEO Jensen Huang sagte auf einer Computex-Pressekonferenz am 2. Juni, dass Arbeiter so viel wie möglich bezahlt werden sollten, und entfachte damit eine breitere Debatte darüber, wie die Gewinne aus dem KI-Infrastrukturboom verteilt werden sollten. Die Äußerungen erfolgten als Antwort auf eine Frage zur jüngsten Vergütungsvereinbarung von Samsung Electronics, die Chip-Ingenieuren Boni von bis zu 400.000 US-Dollar einbringt – ein Deal, der einen Streik bei dem Unternehmen abwenden sollte. „Ich denke, die Leute sollten so viel wie möglich bezahlt werden“, sagte Huang. „Ich bezahle meine Mitarbeiter so gut ich kann. Das ist, was ich tue – das macht es nicht richtiger.“ Die Aktie von Nvidia ist in den letzten fünf Jahren um mehr als 1.170 % gestiegen, was viele Mitarbeiter mit Aktienoptionen zu Millionären gemacht hat.
Huang merkte auch an, dass Nvidia weiterhin „liefertechnisch eingeschränkt“ sei, aber „genügend Lieferungen für sehr robustes Wachstum“ habe. Er soll am Freitag nach Südkorea fliegen zu Treffen mit SK Group, Hyundai und anderen führenden koreanischen Konglomeraten, die sich auf Robotik und physische KI konzentrieren, und wird auch einen Auftritt in der beliebten TV-Show „You Quiz on the Block“ aufzeichnen. Die Computex-Ankündigungen folgen auf Nvidias Montagsankündigung von RTX Spark, dem neuen 3-nm-Windows-PC-Prozessor, der gemeinsam mit MediaTek entwickelt wurde – ein Schritt, der das Unternehmen in direkte Konkurrenz zu Apple, AMD und Intel auf dem Markt für KI-Consumer-PCs bringt.