أكد الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا، جنسن هوانغ، في مؤتمر صحفي بمعرض كومبيوتكس في تايبيه في 2 يونيو/حزيران، أنه ينبغي دفع أعلى رواتب ممكنة للعمال، ليدخل بذلك في نقاش أوسع حول كيفية توزيع الأرباح الناجمة عن طفرة البنية التحتية للذكاء الاصطناعي. جاءت تصريحاته ردًا على سؤال حول اتفاق التعويضات الأخير لشركة سامسونغ للإلكترونيات الذي سيمنح مكافآت تصل إلى 400 ألف دولار لمهندسي الرقائق – وهي صفقة تم التوصل إليها لتفادي إضراب في الشركة. وقال هوانغ: «أعتقد أنه ينبغي دفع أعلى رواتب ممكنة للناس. أنا أدفع لموظفيَّ بقدر المستطاع. هذا ما أفعله – لكن هذا لا يعني أن ذلك صحيح». ارتفع سهم إنفيديا بنسبة تزيد عن 1170% خلال السنوات الخمس الماضية، مما جعل العديد من الموظفين الذين يمتلكون خيارات الأسهم من أصحاب الملايين.
أشار هوانغ أيضًا إلى أن إنفيديا لا تزال «تعاني من محدودية العرض» لكنها تمتلك «عرضًا كافيًا لتحقيق نمو قوي جدًا». ومن المقرر أن يسافر إلى كوريا الجنوبية يوم الجمعة لعقد اجتماعات مع مجموعة إس كيه، وهيونداي، وشركات كورية رائدة أخرى تركز على الروبوتات والذكاء الاصطناعي الفيزيائي، وسيسجل أيضًا ظهورًا في البرنامج التلفزيوني الشهير «You Quiz on the Block». يأتي الإعلان في كومبيوتكس بعد الإعلان الذي أصدرته إنفيديا يوم الاثنين عن معالج RTX Spark، وهو معالج جديد لأجهزة الكمبيوتر الشخصية بنظام ويندوز بتقنية 3 نانومتر والمطور بالتعاون مع ميدياتيك – وهي خطوة تضعها في منافسة مباشرة مع آبل وأي إم دي وإنتل في سوق أجهزة الكمبيوتر الشخصية الاستهلاكية المزودة بالذكاء الاصطناعي.