界面新聞の5月21日の報道によると、インターネット専門の求人プラットフォーム『拉勾網』を運営する『北京拉勾网络技术有限公司』が正式に倒産手続きに入った。天眼査の情報では、同社は2026年4月29日に倒産審査の申請を行い（事件番号：（2026）京01破申387）、5月15日に倒産再建手続き開始の決定を受けた（事件番号：（2026）京01破209号）。注目すべき点は、申請者および被申請者がいずれも同社自身であり、自ら倒産を申請した形となったことだ。現在、拉勾網の公式サイトでは多くのページのユーザーコメントが半年前のままで、400番のカスタマーサービスにも応答がなく、公式微博や微信公式アカウントも2025年3月以降更新されていない。さらにApple App Storeからもアプリが静かに削除されている。
拉勾網は2013年3月に許單單らによって設立され、当時ほぼ未開拓だったインターネット専門の求人市場に参入した。『偽の求人を排除し、迅速な返答を提供する』という独自の強みを掲げ、サービス開始からわずか8ヶ月で500万ドルのシリーズA資金調達を実現。2014年にはシリーズBで1億5000万ドルの評価額を記録し、2016年のシリーズCでは22億元を調達、全盛期には2万社以上のインターネット企業がプラットフォームに登録していた。2017年9月には51jobが1億2000万ドルで株式の60％を買収し、その後拉勾網の従来の起業家的運営スタイルは従来型の人材サービスモデルへと置き換えられていった。2022年に創業者の許單單が退任すると、退任前に大規模展開した『拉勾教育』やヘッドハンティング事業の失敗が影響し、会社は複数回の人員削減を経験し事業の進化も停滞した。一方でBOSS直聘が『直接チャット』方式で業界の生態系を再構築し、各プラットフォームがAIによる履歴書選別や人材マッチングを本格導入した結果、拉勾網の差別化優位性は失われ、利用者やクライアントが次々と離れていき、ついに幕を閉じるに至った。